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Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung Richtlinien für das Arbeiten aus dem Home-Office zu implementieren, um unter anderem eine stetig steigende Anzahl an Remote- und Hybrid-Mitarbeitern zu unterstützen. Während ein hybrides Arbeitsmodell eine interessante und aufregende Entwicklung darstellt, waren viele Organisationen nicht auf diese rasche, anfängliche Verlagerung der Arbeitsstruktur in Hybrid- oder Remote-Modelle vorbereitet. Die Nutzung einer Privileged Access Management-Lösung kann federführend dabei unterstützen, Sicherheitsauswirkungen dieser wachsenden Remote- und Hybrid-Belegschaft zu minimieren. Der Vortrag zeigt auf, wie diese neuen Arbeitsmodelle sicher supported sowie weiter ausgebaut werden können und legt dar, welche Rolle ein ganzheitlicher Privileged Access Management-Ansatz hierbei spielt.
Ferner behandelt der Vortrag:
Viele Organisationen stehen vor der Herausforderung Richtlinien für das Arbeiten aus dem Home-Office zu implementieren, um unter anderem eine stetig steigende Anzahl an Remote- und Hybrid-Mitarbeitern zu unterstützen. Während ein hybrides Arbeitsmodell eine interessante und aufregende Entwicklung darstellt, waren viele Organisationen nicht auf diese rasche, anfängliche Verlagerung der Arbeitsstruktur in Hybrid- oder Remote-Modelle vorbereitet. Die Nutzung einer Privileged Access Management-Lösung kann federführend dabei unterstützen, Sicherheitsauswirkungen dieser wachsenden Remote- und Hybrid-Belegschaft zu minimieren. Der Vortrag zeigt auf, wie diese neuen Arbeitsmodelle sicher supported sowie weiter ausgebaut werden können und legt dar, welche Rolle ein ganzheitlicher Privileged Access Management-Ansatz hierbei spielt.
Ferner behandelt der Vortrag:
