Identity Governance and Administration (IGA) ist ein zentraler Bestandteil von IAM, wird in der Praxis jedoch häufig als umständlich, manuell und schwer verständlich erlebt. Hauptursachen sind Identitätssilos, die eine konsistente Sicht auf Rollen, Gruppen, Anfragen, Reviews und Analysen verhindern, sowie die hohe Komplexität vieler IGA-Aufgaben. Zugriffsrezertifizierungen werden dadurch oft nur „abgestempelt“, Rollenmodelle sind aufwendig zu erstellen und zu pflegen, und es fehlt häufig entscheidender Kontext: warum Berechtigungen vergeben wurden, ob sie genutzt werden und wie sie zusammenhängen. Das Ergebnis sind überprivilegierter Zugriff, verwaiste Konten, mangelnde Transparenz und Verantwortlichkeit sowie erhöhte Compliance- und Sicherheitsrisiken, trotz hoher Investitionen in Implementierung und Betrieb.
Statische Berechtigungsmodelle und traditionelle Ansätze wie Role Mining/Engineering reichen nicht aus, um die Anforderungen an Agilität (Cloud-Migration, neue Kollaborations-Tools, veränderte Arbeitsmodelle in der COVID-19-Pandemie) zu erfüllen. Gefordert sind Automatisierung, bessere Einblicke und entscheidungsrelevanter Kontext. KI/ML kann typische Berechtigungsmuster erkennen, Ausreißer identifizieren, Standardberechtigungen für Gruppen ableiten, Berechtigungen für Anfragen vorschlagen und Empfehlungen für Genehmigungen sowie Entzug im Review-Prozess liefern. Damit KI in IGA wirksam ist, muss sie fokussiert (keine Informationsflut), genau, datenbasiert sowie erklärbar, vorhersehbar und reproduzierbar sein.
ForgeRock Autonomous Identity wird als KI-gestützte Identity-Analytics-Lösung beschrieben, die datenagnostisch Identitätsdaten aus vielen Quellen (auch Drittanbieter-IGA) erfasst, historisiert, modelliert und daraus Konfidenzwerte, Rechtfertigungen und konkrete Empfehlungen ableitet. Als Overlay über bestehende IAM/IGA-Landschaften soll es sichere Zugriffe beschleunigen, Compliance unterstützen, Risiken senken, Kosten reduzieren und durch transparente Empfehlungen Automatisierung für Provisioning, Deprovisioning, Reviews und Rollenvorschläge ermöglichen.
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